近日，集團公司2022年職工“五小”創(chuàng)新評審會分別在合肥、六安、宣城三地成功舉行。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳大峰現(xiàn)場指導。
集團公司工會于今年7月啟動職工“五小”創(chuàng)新成果暨第三屆“暢安金點子獎”評選活動，并得到了廣大職工的積極響應。本屆評選根據(jù)集團各板塊業(yè)務情況，對項目類別進行細分，涵蓋服務、收費稽查、道路橋梁、機電信息、房建、綜合管理、駕駛7大類。各單位按照推薦名額組織內(nèi)部評選，共推薦申報125個項目，申報質(zhì)量較往年明顯提升。
本次活動的評委由集團各領域業(yè)務權威組成，經(jīng)嚴格評審，共評選出一等獎10個、二等獎17個、三等獎25個和優(yōu)秀獎73個，同時授予10個一等獎為集團公司第三屆“暢安金點子獎”。這些項目均立足于基層業(yè)務，充分體現(xiàn)出“五小”項目實用創(chuàng)新、降本增效、易于推廣的優(yōu)勢。
“五小”創(chuàng)新是指廣大職工在工作實踐中產(chǎn)生的“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議”。自活動連續(xù)舉辦4年來，職工“五小”創(chuàng)新已發(fā)展為集團工會的品牌活動，不僅成為解決技術難題、提升工作效率的有力手段，也成為激發(fā)一線職工技術創(chuàng)新熱情，鼓勵職工發(fā)揮自我價值的重要舞臺，為促進職工素質(zhì)提升和企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化貢獻了力量。今后，集團公司工會將持續(xù)聚焦職工創(chuàng)新，在創(chuàng)新成果評價、創(chuàng)新結(jié)果激勵、推廣運用等方面進行積極探索，進一步推動群眾性技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作取得新成效。
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