連日來(lái),宿州公司開(kāi)啟“五善”黨建模式,發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用,激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)活力。
善學(xué)。堅(jiān)持應(yīng)學(xué)必學(xué)、應(yīng)學(xué)盡學(xué),發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)會(huì)、站內(nèi)例會(huì)、周集中學(xué)習(xí)作用,集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,加強(qiáng)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神的研討式、互動(dòng)式、調(diào)研式學(xué)習(xí),構(gòu)建黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
善治。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn),以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為依托,印發(fā)《宿州公司黨建工作考核暫行辦法》,分類分級(jí)考核,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
善新。開(kāi)展“企業(yè)文化+黨建”工作,依托“黨員活動(dòng)日”、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿崗”、“社會(huì)公益行”、“獻(xiàn)愛(ài)心送清涼”等活動(dòng),打造“文化+黨建”的特色品牌。建立微信群、QQ群等互動(dòng)平臺(tái),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新思想,促進(jìn)員工交流與互動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的傳播與推廣。
善工。將“新徽道”企業(yè)文化與“黨建標(biāo)準(zhǔn)化”深度融合,弘揚(yáng)企業(yè)文化,發(fā)揚(yáng)工匠精神,通過(guò)“一先三優(yōu)”、“十佳員工”、“文明禮儀評(píng)比”等活動(dòng),在平凡的崗位挖掘工匠精神,以身邊的典型激勵(lì)引導(dǎo)身邊的人,激發(fā)基層黨組織和共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。
善行。開(kāi)展多元化志愿服務(wù),參與文明城市創(chuàng)建、送清涼慰問(wèn)、加入文明交通行等,引導(dǎo)廣大青年用實(shí)際行動(dòng)參與到社會(huì)志愿服務(wù)中來(lái),為“五善”黨建模式打call。