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界阜蚌公司把“責(zé)任田”打造成“示范田”
發(fā)布日期:2018-10-25 瀏覽:19140次 

  界阜蚌公司在基層黨建工作中,不僅深耕細(xì)作,壓力層層傳遞,責(zé)任步步傳導(dǎo),認(rèn)真種好基層黨建“責(zé)任田”,還點(diǎn)面結(jié)合,總結(jié)推廣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),精心打造“示范田”。
  一是定責(zé)問責(zé),管好“責(zé)任田”。明確各支部第一責(zé)任人責(zé)任,實(shí)行清單式管理,對(duì)標(biāo)對(duì)表,筑牢思想之基,植深責(zé)任之根,抓好教育培訓(xùn)、嚴(yán)格考核管理,堅(jiān)決扛起抓基層黨建的政治責(zé)任。
  二是以點(diǎn)帶面,推廣“示范田”。以機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建“集團(tuán)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)”為抓手,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重點(diǎn)樹立機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)桿。同時(shí),將機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)向其他支部推廣,花大力氣抓好基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)全線開花。
  三是巡查檢查,深耕“示范田”。每季度組織黨建工作檢查,采取翻閱內(nèi)業(yè)資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、座談交流的方式,對(duì)照基層黨建工作“三個(gè)清單”各項(xiàng)要求,持續(xù)落實(shí)整改、完善提升。季檢查制度實(shí)施以來,與月督促、年述職互為有益補(bǔ)充,形成了良性工作機(jī)制。此外,界阜蚌公司還在節(jié)假日期間組織作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查,使嚴(yán)管成為常態(tài)。