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集團(tuán)公司召開慶祝建黨95周年暨“七一”表彰大會(huì)
發(fā)布日期:2016-06-30 瀏覽:12132次 

    6月29日上午,在雄壯的國(guó)際歌中,集團(tuán)公司慶祝建黨95周年暨“七一”表彰大會(huì)莊嚴(yán)召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)喬傳福出席會(huì)議,向集團(tuán)全體黨員致以節(jié)日的問(wèn)候和美好的祝愿,并作了題為《樹立從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn) 落實(shí)主體責(zé)任不斷開創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作新局面》的黨課報(bào)告。
     喬傳福強(qiáng)調(diào),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,必須對(duì)黨忠誠(chéng),更加堅(jiān)定看齊意識(shí)。講看齊,對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō),既是黨性要求,更是事關(guān)政治方向的大事,廣大黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)看齊意識(shí),并把看齊意識(shí)內(nèi)化為行動(dòng)自覺(jué)。首先要真信,愿意看齊;其次要真學(xué),知道怎樣看齊;再次要真做,做到真正看齊。
     喬傳福指出,全面從嚴(yán)治黨,必須堅(jiān)持黨要管黨,深化落實(shí)主體責(zé)任。一是認(rèn)識(shí)上要提升。純潔黨性,提升修養(yǎng),以積極健康的心態(tài)去開展工作、對(duì)待生活,做合格黨員,當(dāng)稱職領(lǐng)導(dǎo)。二是組織上要加強(qiáng)。按照“四個(gè)同步”要求落實(shí)組織保障、制度保障、人力保障,對(duì)黨建工作責(zé)任明確、任務(wù)落實(shí)、考核實(shí)施給予更多的指導(dǎo)和幫助。三是責(zé)任上要落實(shí)。黨委要承擔(dān)好主體責(zé)任,紀(jì)委要擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任,黨組織書記要強(qiáng)化首位意識(shí),班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”,廣大黨務(wù)、紀(jì)檢干部要聚焦主業(yè)主責(zé),真擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng),形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面,推動(dòng)黨建工作責(zé)任制有力落實(shí)。四是考核上要跟上。建立完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,結(jié)合省委綜合考核和巡視整改,兼顧日常動(dòng)態(tài)考核與結(jié)果集中考核,使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
     喬傳福指出,全面從嚴(yán)治黨,必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán),緊緊扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第一要從嚴(yán)要求班子和干部,第二要從嚴(yán)要求工作,第三要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,加強(qiáng)自律,自我約束,作為一名共產(chǎn)黨員,要自己對(duì)自己的言行舉止負(fù)責(zé),應(yīng)當(dāng)有所為、有所不為。
     喬傳福要求,廣大黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng),肩負(fù)起歷史發(fā)展的使命。集團(tuán)各級(jí)黨組織要把旗幟打起來(lái),充分發(fā)揮政治核心作用,圍繞融入中心、服務(wù)大局,參與決策、帶頭執(zhí)行,最大限度地凝聚思想共識(shí),匯聚發(fā)展合力,服務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展。廣大黨員干部要把身份亮出來(lái),真抓實(shí)干,爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)發(fā)展的表率,開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的先鋒,圍繞集團(tuán)改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,善走新路,敢創(chuàng)新法,激發(fā)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力活力。
     集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理錢東升宣讀了集團(tuán)公司“一先兩優(yōu)”表彰決定、首批“通達(dá)英才”入選名單以及省國(guó)資委黨委“一先兩優(yōu)”表彰決定。
     集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉友才在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào),要把會(huì)議精神貫徹落實(shí)好,切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)的工作部署上來(lái);要對(duì)標(biāo)丈量好,通過(guò)學(xué)習(xí)交流等形式開展身邊典型學(xué)習(xí),教育、引導(dǎo)員工比學(xué)趕超;要責(zé)任壓實(shí)好,嚴(yán)格落實(shí)好主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任;要政治生態(tài)好,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人環(huán)境;要改革發(fā)展好,咬住年初既定目標(biāo),再奮力、再堅(jiān)持,為推進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
     會(huì)議以視頻會(huì)的形式召開。在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)的有:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,集團(tuán)本部、三大公司中層以上管理人員,直屬各單位、各項(xiàng)目辦黨組織主要負(fù)責(zé)人及部分受表彰的“一先兩優(yōu)”、“通達(dá)英才”個(gè)人和集體代表;在視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)的有:各管理處(公司)班子其他成員、中層管理人員,基層黨支部負(fù)責(zé)人、部分黨員代表。會(huì)上,傳媒公司、宿州處、建設(shè)公司、地產(chǎn)集團(tuán)、經(jīng)工集團(tuán)等5家單位和個(gè)人作了交流發(fā)言。