8月31日，集團公司黨委書記、董事長喬傳福參加指導(dǎo)交規(guī)院領(lǐng)導(dǎo)班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”警示教育專題民主生活會，強調(diào)要以成功上市為起點，以專題民主生活會為契機，進一步優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，推動企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
喬傳福強調(diào)，要鞏固和運用好專題民主生活會的成果，進一步凈化優(yōu)化政治生態(tài)。要把問題整改好，列出清單，對賬銷號，以“講認真”的態(tài)度、以“釘釘子”的精神抓整改。要把警示教育開展好，進一步落實主體責任，抓緊建章立制，確保專題警示教育取得實效。要把政治生態(tài)“護林員”當好，對交規(guī)院的政治生態(tài)負責，對全院黨員干部的健康成長負責，把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，自覺地加強同級監(jiān)督，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。要把黨內(nèi)生活制度堅持好，融入日常、嚴在經(jīng)常，推動黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
喬傳福指出，成功上市既是企業(yè)發(fā)展史上的重要里程碑，更應(yīng)當是做強做優(yōu)做大的新起點，希望大家認清新形勢、立足新起點，對交規(guī)院下一步發(fā)展有新的思考、新的作為。進一步明確發(fā)展定位，思考在集團發(fā)展格局中的地位，要把站位提高一點、把眼光放長遠一點，敢于向國內(nèi)標桿企業(yè)看齊，爭先進位，謀劃長遠，著力打造“百年老店”。進一步深化改革創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快“走出去”步伐，加快資源整合，加強科技創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力。進一步規(guī)范企業(yè)治理，建立科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效，既適應(yīng)上市公司運作需要，又符合國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的基礎(chǔ)管理體系。進一步加強班子建設(shè)，切實維護團結(jié)，堅持遵規(guī)守紀，勇于擔當責任，帶頭作出示范，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。進一步深化從嚴治黨，壓實責任，嚴字當頭，融合互動，探索黨建工作的新思路、新路徑，做到企業(yè)改革發(fā)展與黨建工作兩不誤、兩促進。
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