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集團多點發(fā)力助推黨史學習教育落地見效
發(fā)布日期:2021-05-29 瀏覽:11781次 

  自開展黨史學習教育以來,集團對標對表精準落實,多形式開展學習宣貫,多舉措為群眾辦實事,多批次走訪紅色基地,扎實推動黨史學習教育落地見效。

  多種形式深化“學思踐悟”。集團所屬驛達公司、蚌埠處等每月制發(fā)黨史學習教育工作“提示單”,堅持支部書記帶頭學、廣大黨員跟進學、職工群眾自主學,實現黨史學習教育全員覆蓋。傳媒公司、合巢蕪處等通過舉辦讀書學習交流會、觀看紅色影片、參與“青年大學習”、開展黨史專題朗誦等活動,營造黨史學習教育濃厚氛圍。地產集團等單位依托“學習強國”、黨史學習教育官網等平臺,在工作群推送黨史論述、黨史回眸、歷史瞬間等內容,實現黨史知識學習每日“打卡”,讓黨史學習教育融入員工日常生活。

  實地教育賡續(xù)“紅色基因”。堅持把黨史學習教育課堂搬到紅色教育基地,讓黨史學習教育“活”起來。石化公司、安聯公司、設計總院和宣廣公司等單位先后組織黨員深入渡江戰(zhàn)役紀念館、大蜀山革命烈士陵園、廬江湯池鎮(zhèn)新四軍江北指揮部、蚌埠市懷遠縣烈士陵園、肥東茶壺山革命烈士陵園、廣德市柏墊鎮(zhèn)英烈山烈士陵園等地開展革命傳統教育,瞻仰革命遺跡,參觀歷史文物,聆聽先烈故事,重溫入黨誓詞,教育引導廣大黨員賡續(xù)紅色基因,傳承紅色精神,發(fā)揚紅色傳統。

  立足實際解決“急難愁盼”。合巢蕪處、六安北中心等所屬路段管理單位深入收費站開展“我為群眾辦實事”專題調研活動,面對面傾聽職工訴求,廣泛征求職工意見建議,現場為職工群眾辦實事、解難題。組建由管理崗黨員構成的保障小組,就餐時間到道口替換收費人員,為收費人員就餐提供充裕時間,提升一線員工幸福感和歸屬感。合安處、阜陽處等成立黨員志愿者服務隊,深入社區(qū)孤寡老人家中,為老人送去米、面、油等慰問品,讓老人感受到社會大家庭的溫暖。

  圍繞重心抓好“相互融合”。無桐項目辦、滁天項目辦等黨支部在推進黨史學習教育中注重將新一輪深化“三個以案”警示教育與黨史學習教育相結合,持續(xù)糾治“四風”,切實做到“以案促改”。合安處、天長處等切實在學思用貫通上下功夫,充分發(fā)揮黨史學習教育的引領和融合促進作用,持續(xù)提升黨建品牌形象,促使黨建與業(yè)務深度融合。蚌埠處結合黨史學習教育,提前謀劃,主動作為,確保固蚌高速如期通車運營,積極為人民群眾出行提供便利,促進地方經濟發(fā)展。