根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪工作的部署安排，7月28日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長項(xiàng)小龍前往合安中心公開接待職工群眾來訪。
接訪過程中，項(xiàng)小龍共接待了5批5人次職工群眾，認(rèn)真聽取了來訪職工群眾關(guān)于薪酬待遇、員工福利、后勤保障等方面的意見建議，詳細(xì)詢問了解情況，耐心細(xì)致做好政策解釋工作，要求各相關(guān)單位及時(shí)妥善解決問題，切實(shí)維護(hù)好職工群眾合法權(quán)益。
項(xiàng)小龍強(qiáng)調(diào)，今年是“政治大年”，各部門單位要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步提高政治站位，帶著感情、帶著責(zé)任做好信訪工作。要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制和首問首接制，加大初信初訪辦理力度，及時(shí)依法就地解決問題、化解矛盾。要進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，對已受理的信訪事項(xiàng)，實(shí)行“清單化+閉環(huán)式”辦理，堅(jiān)決壓減“存量”，做到“將心比心”“馬上就辦”“辦就辦好”，不斷提升信訪職工群眾滿意度。要進(jìn)一步加強(qiáng)政策引導(dǎo)，加大《信訪工作條例》宣貫力度，嚴(yán)格落實(shí)“三到位一處理”要求，加強(qiáng)思想疏導(dǎo)、政策解釋和法律宣講，引導(dǎo)職工群眾依法依規(guī)有序處理問題，全力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理及部分營運(yùn)單位負(fù)責(zé)人陪同接訪。
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