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公示公告
安徽省交通控股集團(tuán)有限公司社會(huì)化公開招聘公告
發(fā)布日期:2023-08-31 瀏覽:64747次 

安徽省交通控股集團(tuán)有限公司

社會(huì)化公開招聘公告

 

安徽省交通控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“安徽交控集團(tuán)”)成立于2014年底,由原高速集團(tuán)和原交投集團(tuán)合并重組成立。經(jīng)過重組整合,安徽交控集團(tuán)成為全省統(tǒng)一的高速公路投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),目前正在按照省委、省政府決策部署,開展改組為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)。安徽交控集團(tuán)是黨中央、國(guó)務(wù)院授予的“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”,是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。

截至2022年底,安徽交控集團(tuán)資產(chǎn)總額3386億元,擁有交通運(yùn)輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè),下轄19家直屬單位,控股“皖通高速”“設(shè)計(jì)總院”兩家上市公司,在崗職工23000余人。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略更好適應(yīng)集團(tuán)公司改革發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招95名經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信;

3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;

4.有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

有違法犯罪記錄的;

因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的

其他不適合報(bào)名的情形。

(二)崗位資格條件

具體崗位及任職要求詳見附件《安徽交控集團(tuán)社會(huì)化公開招聘崗位一覽表》。

、招聘崗位

本次社會(huì)化公開招聘95人,其中,集團(tuán)總部12人,直屬單位83人。詳見附件《安徽交控集團(tuán)社會(huì)化公開招聘崗位一覽表》。

、招聘程序

(一)總部部門崗位招聘程序

主要包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測(cè)試、背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

1.信息發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名

1信息發(fā)布:相關(guān)招聘信息在安徽交控集團(tuán)官網(wǎng)、安徽省國(guó)資委網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布公告。

2)網(wǎng)上報(bào)名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息,在線報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間2023831—9924:00

投遞鏈接:https://ahjkjt2023.zhaopin.com

投遞二維碼:

圖片1.png 

2.資格審查

1)根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止后,每個(gè)崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:10方可開考。

2)注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘過程中對(duì)個(gè)人報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或故意隱瞞不報(bào)者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格,報(bào)名資料除原件外不予退回;工作履歷需盡量填寫詳細(xì),如因工作履歷填寫過于簡(jiǎn)單等原因影響審查結(jié)果的,由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.能力素質(zhì)測(cè)試

能力素質(zhì)測(cè)試分為筆試、線上測(cè)試、面試。

1筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本理論及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)不指定大綱和教材,滿分100分。

筆試為線下考試,時(shí)間另行通知;

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:6比例,確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試;如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例低于1:6,則參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。

2)線上測(cè)試

針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,在面試前將會(huì)進(jìn)行線上測(cè)試。

3面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、履職能力等,滿分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)總成績(jī),按照1:1的比例確定各崗位入圍背景調(diào)查、人事檔案審核、體檢人選。如相同招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高到低確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。

4.背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢

1)背景調(diào)查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

2人事檔案審核主要審核入圍人員的三齡兩歷信息真實(shí)性及檔案涂改造假等情況。

3)體檢由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排,如候選人能提供國(guó)內(nèi)近三個(gè)月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。

如候選人背景調(diào)查、人事檔案審核或體檢不合格的,或主動(dòng)放棄的,可由該招聘崗位綜合成績(jī)排名第二的進(jìn)行遞補(bǔ),或取消相應(yīng)崗位的招聘。

5.研究決定

根據(jù)能力素質(zhì)測(cè)試、背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢等情況,確定擬聘人選,經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究通過后進(jìn)行公示。

6.公示和錄用

擬聘用人員名單將在安徽交控集團(tuán)網(wǎng)站公示7天。擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(二)直屬單位崗位招聘程序

1.信息發(fā)布和網(wǎng)上報(bào)名

1信息發(fā)布:相關(guān)招聘信息在安徽交控集團(tuán)官網(wǎng)、安徽省國(guó)資委網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布公告。

2)網(wǎng)上報(bào)名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息,在線報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間2023831—9924:00;

投遞鏈接:https://ahjkjt2023.zhaopin.com

投遞二維碼:

圖片2.png     


2.其他招聘程序設(shè)置

由直屬各單位結(jié)合本單位工作實(shí)際,自行設(shè)置并組織實(shí)施。

薪酬福利待遇

安徽交控集團(tuán)及直屬各單位具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同,按薪酬制度確定個(gè)人薪酬待遇,同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

、其他事項(xiàng)

(一)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,投遞前請(qǐng)慎重選擇,因投遞多個(gè)崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過篩選的,責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話:0551-67195312

 

          附件1:安徽交控集團(tuán)社會(huì)化公開招聘崗位一覽表 - 集團(tuán)總部各部門崗位.xlsx

          

          附件2:安徽交控集團(tuán)社會(huì)化公開招聘崗位一覽表 - 直屬各單位崗位.xlsx



 

 

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