一、公司簡(jiǎn)介
安徽迅捷物流有限責(zé)任公司成立于2000年，是隸屬于安徽省交通控股集團(tuán)有限公司的國(guó)有獨(dú)資4A級(jí)物流企業(yè)，注冊(cè)資本金18150萬(wàn)元，截至2023年12月，公司總資產(chǎn)8.55億元。公司先后被授予“中德物流工程實(shí)踐（安徽）教育基地”“全國(guó)4A級(jí)物流企業(yè)”“中國(guó)物流實(shí)驗(yàn)基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
巢湖市飛雁物流有限責(zé)任公司成立于2012年3月，是安徽迅捷物流有限責(zé)任公司全資子公司，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元人民幣，從事物流運(yùn)輸、倉(cāng)配一體化及供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)。
為適應(yīng)發(fā)展需要，迅捷物流公司本部及子公司現(xiàn)面向校園公開(kāi)招聘，擬招聘2名工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
二、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
1.迅捷物流公司本部財(cái)務(wù)專(zhuān)員1名；
2.巢湖市飛雁物流有限責(zé)任公司黨務(wù)專(zhuān)員1名。
四、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè)；
3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力；
4.有下列情況之一的人員，不接受報(bào)名：不符合資格條件的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)等影響使用的；影響聘用或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）崗位資格條件
1.本部財(cái)務(wù)專(zhuān)員：
（1）本科及以上學(xué)歷，28周歲以下（1996年2月后出生）；
（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）能熟練使用office等辦公軟件；
（4）具備良好的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德、完善的財(cái)務(wù)知識(shí)體系和處理業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力。
工作地址：合肥市蜀山區(qū)安高廣場(chǎng)14層。
2.巢湖市飛雁物流有限責(zé)任公司黨務(wù)專(zhuān)員：
（1）本科及以上學(xué)歷，28周歲以下（1996年2月后出生）；
（2）漢語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)、新聞傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）中共黨員，具有較強(qiáng)文字功底與溝通能力，熟悉相關(guān)會(huì)議流程，抗壓能力強(qiáng)。
工作地址：合肥市肥西縣明珠大道與石楠路交口西北120米高新集團(tuán)科技實(shí)業(yè)園D10-15棟。
五、招聘程序
本次招聘包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查及體檢、研究決定、公示及聘用等環(huán)節(jié)。
（一）信息發(fā)布。相關(guān)招聘信息在迅捷物流公司官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)、BOSS直聘等平臺(tái)發(fā)布。
（二）報(bào)名方式。線下應(yīng)聘人員可通過(guò)校園招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。線上應(yīng)聘人員可登錄智聯(lián)招聘、BOSS直聘網(wǎng)站完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)行在線投遞，不接受其他方式報(bào)名。
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年3月15日17:30
2.本部崗位投遞渠道：
智聯(lián)招聘：
BOSS直聘：
3.巢湖公司崗位投遞渠道：
智聯(lián)招聘：
BOSS直聘：
（三）資格審查。根據(jù)招聘條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。
（1）根據(jù)招聘條件和簡(jiǎn)歷投遞情況，對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，確定筆試入圍人員。報(bào)名截止后，崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，未達(dá)到以上比例的，則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（2）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘過(guò)程中對(duì)個(gè)人報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或故意隱瞞不報(bào)者一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格和聘用資格。
（四）能力素質(zhì)評(píng)估。分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，主要考察競(jìng)聘者運(yùn)用理論知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序（保留小數(shù)點(diǎn)后2位，下同），按照1:3的比例確定面試人選（如筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，重點(diǎn)考察入圍者的綜合素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。面試設(shè)置成績(jī)合格線為75分，低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.最終成績(jī)。按照總成績(jī)（筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%）由高到低順序等額確定考察對(duì)象（如總成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)由高到低確定）。
筆試、面試成績(jī)及排名在迅捷物流公司官方網(wǎng)站公布。
（五）背景調(diào)查及體檢。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)，視情況采取適當(dāng)方式對(duì)入圍人選進(jìn)行背調(diào)，全面了解情況。入圍人員需在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，如能提供近三個(gè)月的三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。如入圍人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在符合條件的候選人中由高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查及體檢（遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。
（六）研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查及體檢結(jié)果，提出擬聘人員建議，提交迅捷物流公司黨委會(huì)研究決定。
（七）公示及錄用。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天，公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂三方協(xié)議（或勞動(dòng)用工合同）。
六、薪酬待遇
應(yīng)聘人員取得畢業(yè)證書(shū)后簽訂正式勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。薪酬福利主要包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)兩金、周末雙休、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)補(bǔ)貼、定期體檢、工會(huì)福利、帶薪年休假等。
七、其它
1.應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。
2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
3.資格審查、筆試及面試等事宜另行通知。
4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行員工招聘回避制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：0551-65686127（本部）
18226626012（巢湖公司）
監(jiān)督電話：0551-63730832
迅捷物流公司
2024年2月19日
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