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公示公告
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安徽交控集團(tuán)迅捷物流公司2024年上半年社會招聘公告
發(fā)布日期:2024-05-10 瀏覽:7482次 

安徽迅捷物流有限責(zé)任公司成立于2000年,是隸屬于安徽省交通控股集團(tuán)有限公司的國有獨(dú)資4A級物流企業(yè),注冊資本金18150萬元,截至202312月,公司總資產(chǎn)8.55億元。公司先后被授予中德物流工程實(shí)踐(安徽)教育基地”“全國4A級物流企業(yè)”“中國物流實(shí)驗(yàn)基地等榮譽(yù)稱號。

為適應(yīng)發(fā)展需要,迅捷物流公司現(xiàn)面向社會公開招聘,擬招聘2名工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

、招聘原則

公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

、招聘崗位及人數(shù)

1.法務(wù)崗1名;

2.黨務(wù)專員1名。

、報名資格條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實(shí)守信。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識,勤勉敬業(yè)。

3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的,不接受報名:不符合資格條件的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(二)崗位資格條件

1.法務(wù)崗

1)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè);

235周歲以下(19895月后出生)條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;

3)具備法律職業(yè)資格證書;

4)具有團(tuán)隊(duì)合作、語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的風(fēng)險意識及分析處理問題能力,能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作。

工作地址:合肥蜀山區(qū)望江西路99安高寫字樓14層。

2.黨務(wù)專員

1本科及以上學(xué)歷,馬克思主義理論、哲學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2中共黨員,35周歲以下(19895月后出生),條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬;

3具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的理論研究能力,有較強(qiáng)的寫作及文字處理能力、問題分析解決能力和抗壓能力。

工作地址:合肥蜀山區(qū)望江西路99安高寫字樓14層。

、招聘程序

本次招聘包括信息發(fā)布、報名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查體檢、研究決定、公示聘用等環(huán)節(jié)。

(一)信息發(fā)布。相關(guān)招聘信息在迅捷物流公司官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)、BOSS直聘等平臺發(fā)布。

(二)報名方式。應(yīng)聘人員可登錄智聯(lián)招聘、BOSS直聘網(wǎng)站完善個人簡歷信息,進(jìn)行在線投遞,不接受其他方式報名。

1.報名時間:2024511-52017:30

        2.法務(wù)崗?fù)哆f渠道:

智聯(lián)招聘圖片1.png     BOSS直聘:圖片2.png

3.黨務(wù)專員投遞渠道:

智聯(lián)招聘圖片3.png     BOSS直聘:圖片4.png


(三)資格審查根據(jù)招聘條件,依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。

1)根據(jù)招聘條件和簡歷投遞情況,對報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,確定筆試入圍人員。報名截止后,崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié),未達(dá)到以上比例的,則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

2)注意事項(xiàng):報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘過程中對個人報名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或故意隱瞞不報者一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格和聘用資格。

(四)能力素質(zhì)評估。分筆試、面試兩個環(huán)節(jié),重點(diǎn)評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試滿分100分,主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本理論及崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低順序(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,下同),按照不低于1:3的比例確定面試人選(如筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,重點(diǎn)考察入圍者的綜合素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力。

3.綜合成績。按筆試成績和面試成績6:4比例合成,即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如綜合成績并列則以筆試成績由高到低順序確定。面試設(shè)置成績合格線為75分,低于75分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績及排名在迅捷物流公司官方網(wǎng)站公布。

)背景調(diào)查體檢。根據(jù)綜合成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。候選人如能提供近3個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表,可不重新體檢。

如候選人背景調(diào)查或體檢不合格,或主動放棄的,可在面試合格候選人中,根據(jù)總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查及體檢(遞補(bǔ)不超過2次)。

)研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢等情況,形成招聘情況報告,提出擬聘人員建議,提交迅捷物流公司黨委會研究決定,報集團(tuán)黨委組織部備案。

)公示及錄用。對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期7天,公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同

、薪酬待遇

應(yīng)聘人員簽訂正式勞動合同約定試用期,試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動合同關(guān)系。薪酬福利主要包括:基本工資、崗位工資、績效獎金、五險兩金、周末雙休、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、專業(yè)技術(shù)職稱補(bǔ)貼、定期體檢、工會福利、帶薪年休假等。

、其它

1.應(yīng)聘者每人限報一個職位,提交的報名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

2.招聘工作嚴(yán)格按照《安徽交控集團(tuán)員工招聘管理辦法》《迅捷物流公司員工招聘管理辦法》等規(guī)范執(zhí)行,招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和員工招聘回避制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門監(jiān)督,落實(shí)員工招聘計(jì)劃管理和招聘紀(jì)實(shí)管理。

3.本方案未盡事宜,由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話:0551-65686127;監(jiān)督電話:0551-63730832。

 

 

迅捷物流公司

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