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　　6月29日，集團公司組織召開企業(yè)文化首場培訓(xùn)會，正式發(fā)布“新徽道”文化。集團公司黨委副書記、董事陳玉萍主持會議，并就企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)工作提出要求。
　　陳玉萍指出，十年企業(yè)靠管理、百年企業(yè)靠文化。各單位要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，扎實做好“新徽道”文化宣貫培訓(xùn)工作。要領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與，把企業(yè)文化宣貫擺上重要日程，引導(dǎo)全員積極參與，各級領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范、爭當(dāng)表率。要堅持原則，務(wù)求實效，堅持漸進原則、實效原則、以人為本原則，通過文化宣貫深植，激發(fā)員工積極參與和主動創(chuàng)新的活力，讓員工在企業(yè)發(fā)展中得到培養(yǎng)和成長。要全面推進，注重結(jié)合，按照集團公司統(tǒng)一安排，分階段分步驟抓好宣傳、培訓(xùn)、深植、傳播等各項工作，同時，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新載體，注重做好與管理制度、典型選樹和品牌建設(shè)的有機結(jié)合。
　　集團公司企業(yè)文化再造工作于2017年6月正式啟動，歷經(jīng)一年時間，經(jīng)過自下而上、上下結(jié)合、充分調(diào)研、反復(fù)論證，在充分吸收原兩大集團優(yōu)秀文化基因基礎(chǔ)上，借鑒傳統(tǒng)文化精髓，經(jīng)認(rèn)真提煉，并組織專家評審研究，最終形成以“新徽道”為主題的企業(yè)文化。會上印發(fā)了“新徽道”文化手冊，第三方咨詢公司培訓(xùn)師從為什么叫新徽道文化、新徽道文化是什么、新徽道文化怎么做等三個方面對“新徽道”文化進行了全面闡釋。
　　培訓(xùn)會以視頻形式召開，機關(guān)各黨支部書記、直屬各單位黨組織主要負責(zé)人及企業(yè)文化職能部門負責(zé)人100余人在主會場參會，各營運養(yǎng)護單位設(shè)立了視頻分會場。