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喬傳福參加指導(dǎo)交規(guī)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)
發(fā)布日期:2017-09-05 瀏覽:12145次 

  8月31日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)喬傳福參加指導(dǎo)交規(guī)院領(lǐng)導(dǎo)班子“講政治、重規(guī)矩、作表率”警示教育專題民主生活會(huì),強(qiáng)調(diào)要以成功上市為起點(diǎn),以專題民主生活會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

  喬傳福強(qiáng)調(diào),要鞏固和運(yùn)用好專題民主生活會(huì)的成果,進(jìn)一步凈化優(yōu)化政治生態(tài)。要把問題整改好,列出清單,對(duì)賬銷號(hào),以“講認(rèn)真”的態(tài)度、以“釘釘子”的精神抓整改。要把警示教育開展好,進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任,抓緊建章立制,確保專題警示教育取得實(shí)效。要把政治生態(tài)“護(hù)林員”當(dāng)好,對(duì)交規(guī)院的政治生態(tài)負(fù)責(zé),對(duì)全院黨員干部的健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé),把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,自覺地加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。要把黨內(nèi)生活制度堅(jiān)持好,融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

  喬傳福指出,成功上市既是企業(yè)發(fā)展史上的重要里程碑,更應(yīng)當(dāng)是做強(qiáng)做優(yōu)做大的新起點(diǎn),希望大家認(rèn)清新形勢(shì)、立足新起點(diǎn),對(duì)交規(guī)院下一步發(fā)展有新的思考、新的作為。進(jìn)一步明確發(fā)展定位,思考在集團(tuán)發(fā)展格局中的地位,要把站位提高一點(diǎn)、把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn),敢于向國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)看齊,爭(zhēng)先進(jìn)位,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),著力打造“百年老店”。進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快“走出去”步伐,加快資源整合,加強(qiáng)科技創(chuàng)新,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)治理,建立科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,既適應(yīng)上市公司運(yùn)作需要,又符合國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的基礎(chǔ)管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,帶頭作出示范,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。進(jìn)一步深化從嚴(yán)治黨,壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)字當(dāng)頭,融合互動(dòng),探索黨建工作的新思路、新路徑,做到企業(yè)改革發(fā)展與黨建工作兩不誤、兩促進(jìn)。