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公示公告
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安徽交控集團所屬高速地產(chǎn)集團相關(guān)崗位社會化公開招聘公告
發(fā)布日期:2024-04-11 瀏覽:8763次 

根據(jù)安徽省高速地產(chǎn)集團有限公司(以下簡稱“地產(chǎn)集團”)工作需要,為進一步拓寬選人用人渠道,加快推進高素質(zhì)和專業(yè)干部人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位,具體公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、職責分工

地產(chǎn)集團人力資源部負責招聘的組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;用人單位(部門)負責資格審查、能力素質(zhì)測試等相關(guān)工作。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次社會化公開招聘4人,詳見附件《地產(chǎn)集團社會化公開招聘崗位一覽表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實守信。

3.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力,具有較強的團隊合作精神和愛崗敬業(yè)精神。

5.應聘者須服從地產(chǎn)集團的統(tǒng)一分配。

6.有下列情形之一的,不接受報名:

違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

有違法犯罪記錄的;

因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

其他不適合報名的情形。

(二)崗位任職要求

具體崗位及任職要求,詳見附件《地產(chǎn)集團社會化公開招聘崗位一覽表》。

五、招聘程序

本次公開招聘程序主要包括招聘公告發(fā)布及報名、資格審查、能力素質(zhì)測試、背景調(diào)查(含心理成熟度測驗)和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)招聘公告發(fā)布及報名

1.招聘公告將在安徽交控集團官網(wǎng)及公眾號、地產(chǎn)集團官網(wǎng)、新安人才網(wǎng)等平臺進行發(fā)布。

2.應聘人員可登錄上述平臺進行報名,每人限報一個崗位,填寫線上簡歷收集表:https://www.wjx.top/vm/wFnYMF2.aspx#,并按要求提交應聘資料至指定郵箱yiyizfr@qq.com。

報名時間自2024年410日至2424:00,逾期不予受理。

3.報名須提交以下資料(按序編號,內(nèi)部每個文件命名格式為“姓名+文件名稱”):

1)應聘人員下載并填寫《應聘人員登記表》《公開招聘承諾書》(見附件),填寫時須保證各項信息完整、真實、準確、有效,提供電子版和簽字掃描件;

2)有效身份證正反面、學歷(取得的所有大中專及以上學歷)、學位證書等材料掃描件;

3)學歷證明材料:學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門開具的學歷證明材料,境外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明等材料;

4)工作經(jīng)歷證明材料:提供符合招聘崗位任職要求的詳細經(jīng)歷描述和相關(guān)證明材料;

5)專業(yè)技術(shù)職務、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書掃描件(如有)。

(二)資格審查

1.根據(jù)崗位招聘條件和報名情況,依據(jù)應聘人員提供的資料進行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:4方可進行下一環(huán)節(jié),達不到該比例的,視情況延長報名時間。

2.應聘人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求,按要求如實填寫有關(guān)信息和提交相關(guān)資料,報名后應保持關(guān)注報名網(wǎng)站動態(tài)或郵件回復,逾期未按要求補充完善應聘資料的視為自動放棄。如因資料提供不全或工作履歷填寫過于簡單等原因影響審查結(jié)果的,由應聘人員承擔相關(guān)責任。未通過資格審查者不再另行通知。地產(chǎn)集團對應聘者提供的資料予以保密,報名資料除原件外不予退回。

3.本次招聘實行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。

(三)能力素質(zhì)測試

能力素質(zhì)測試分為筆試、面試。

1.筆試。主要測試應聘人員應具備的基本理論及與崗位相適應的專業(yè)知識等,不指定大綱和教材,滿分100分。

依據(jù)筆試成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:3比例,確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績相同的,一并進入面試。如崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)比例低于1:3,則參加筆試人員全部進入面試)。筆試成績與排名將在地產(chǎn)集團官網(wǎng)公示5天。

2.面試。采取現(xiàn)場答辯(固定題目+評委隨機提問)的方式,重點考察應聘人員的現(xiàn)場表現(xiàn)及立足崗位分析和解決問題的能力,滿分100分。

能力素質(zhì)測試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

面試成績和能力素質(zhì)測試總成績和排名將在地產(chǎn)集團官網(wǎng)公示5天。如筆試和面試在同一天開展,將直接公示能力素質(zhì)測試總成績(含筆試、面試成績)和排名,不再單獨公示筆試成績和排名。

能力素質(zhì)測試總成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)總成績,按照1:1的比例確定各崗位入圍背景調(diào)查(含心理成熟度測驗)和體檢人選。如同一招聘崗位的應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高到低順序確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。

(四)背景調(diào)查(含心理成熟度測驗)和體檢

1.背景調(diào)查主要了解掌握候選人的教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面情況。

2.心理成熟度測驗主要測驗候選人的心理成熟度和風險行為傾向。

3.候選人需在三甲醫(yī)院進行體檢,如能提供國內(nèi)近三個月內(nèi)三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,可不重新體檢。

如候選人背景調(diào)查(含心理成熟度測驗)或體檢不合格的,或主動放棄的,可由該招聘崗位能力素質(zhì)測試總成績排名第二的進行遞補,或取消相應崗位的招聘。

(五)研究決定

根據(jù)能力素質(zhì)測試總成績、背景調(diào)查(含心理成熟度測驗)和體檢等情況,形成公開招聘情況報告,提出擬聘人選建議,提請地產(chǎn)集團相關(guān)會議研究決定。

(六)公示和錄用

擬聘用人員名單將在地產(chǎn)集團官網(wǎng)公示7天,經(jīng)公示無異議后辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格則解除勞動合同關(guān)系。

六、其他事宜

(一)應聘人員應如實填報個人信息,同時對所填信息和提供應聘資料的真實性承擔責任,凡因弄虛作假或信息隱瞞不報的,雖通過資格審查或聘用,但一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

(二)本次公開招聘工作將嚴格遵守組織人事紀律,嚴格執(zhí)行保密和回避等制度,堅決杜絕各種不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

(三)地產(chǎn)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并在依法合規(guī)的情況下對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本公告未盡事宜,按地產(chǎn)集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

報名咨詢電話:0551-65189531(章女士)

監(jiān)督電話:0551-65189056(王先生)

 

         附件1:地產(chǎn)集團社會化招聘崗位一覽表.xlsx

         附件2:應聘人員登記表.doc

         附件3:公開招聘承諾書.doc



 

 

 

安徽省高速地產(chǎn)集團有限公司

2024年410