安徽省交通勘察設計院有限公司（以下簡稱“交勘院”）始建于1960年，是安徽省交通控股集團有限公司所屬叁級單位。是國有控股上市企業(yè)安徽省交通規(guī)劃設計研究總院股份有限公司（股票簡稱：設計總院，股票代碼：603357）的全資子公司。
交勘院是全國第一批水運甲級院，是安徽省“專精特新”中小企業(yè)。多次在交通運輸部水運信用評價中獲得AA信用評價，入選水運工程建設領域守信典型企業(yè)目錄。公司擁有水運行業(yè)設計甲級、公路行業(yè)（公路、特大橋梁、交通工程、特長隧道）設計甲級、市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程）設計甲級、工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級、水利行業(yè)（河道整治）專業(yè)設計乙級、水利行業(yè)設計丙級、建筑行業(yè)（建筑工程）設計乙級等資質和工程咨詢單位甲級資信，榮獲國家、部省級以上優(yōu)秀勘察設計、咨詢和科學技術獎二百余項，是安徽省企業(yè)技術中心平臺，是通過質量/環(huán)境/職業(yè)健康三證一體認證的國家高新技術企業(yè)。
根據(jù)工作需要，經研究決定開展公開招聘，公告如下：
一、招聘原則
黨管人才、公開招聘、公平公正、競爭擇優(yōu)
二、招聘崗位及人數(shù)
校園招聘：水運工程設計師2名
安徽省交通勘察設計院有限公司招聘（工作地點：合肥）
序號 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 | ||
學歷 | 專業(yè)要求 | ||||
1 | 交勘院 | 水運工程設計師 | 校招2人 | 碩士研究生及以上 | 水利水電、水工結構、港航工程類專業(yè) |
簡歷投遞方式：登錄https://www.atsdi.cn/進入首頁公示公告查看招聘公告信息。應聘簡歷投遞郵箱為：jkyrlzy@sina.cn（簡歷請注明應聘崗位） 聯(lián)系人：馬老師 聯(lián)系方式：0551-64469314 地址：安徽省合肥市瑤海區(qū)銅陵路16號 | |||||
三、招聘流程
招聘程序包括招聘公告發(fā)布及報名、資格審查、職業(yè)行為風險與發(fā)展測驗、面試、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）招聘公告發(fā)布及報名
1.應聘人員可登錄安徽省交通勘察設計院有限公司官網及公眾號等平臺查看招聘公告，按要求提交應聘資料至指定郵箱。報名時間自2024年5月6日至5月17日17:00，節(jié)假日期間正常報名，逾期不予受理。
2.本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式報名，郵件標題為“姓名+報名崗位”，將相關報名材料發(fā)送至郵箱jkyrlzy@sina.cn。報名須提交以下材料（按順序編號，內部每個文件命名格式為“姓名+文件名稱”）：
（1）應聘人員下載并填寫《應聘人員登記表》《公開招聘承諾書》（見附件1-2），填寫時須保證各項信息完整、真實、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件；
（2）有效身份證正反面、學歷（取得的所有本科及以上學歷）、學位證書等材料（掃描件）；
（3）學歷證明材料：學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門開具的學歷證明材料，境外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明等材料；
（4）工作經歷證明材料：提供符合招聘崗位條件的詳細經歷描述和相關證明材料；
（5）專業(yè)技術職務、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書掃描件（如有）。
（二）資格審查
1.根據(jù)崗位招聘條件和報名情況，依據(jù)應聘人員提供的資料進行資格審查,人才招聘評價表打分需超過100分。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3,若未達到以上比例，可核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
2.應聘人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息和提交相關資料，應聘人員報名后及時關注報名網站或郵箱郵件回復，逾期未按要求補充完善報名材料的視為自動放棄。如因材料提供不全或工作履歷填寫過于簡單等原因影響審查結果的，由應聘人員承擔相關責任。未通過資格審查者不再另行通知。公司對應聘者提供的資料予以保密，報名資料除原件外不予退回。
（三）職業(yè)行為風險與發(fā)展測驗
公司委托專業(yè)機構對通過資格審查的應聘者開展職業(yè)行為風險與發(fā)展測驗，主要測驗應聘人員的心理成熟度和風險行為傾向。
（四）面試
1、采取半結構化方式進行面試，重點考察應聘者的現(xiàn)場表現(xiàn)及立足崗位分析和解決問題的能力，現(xiàn)場面試滿分100分，現(xiàn)場面試設置成績合格線為80分，低于80分不予進入下一環(huán)節(jié)。
2、錄取成績由人才招聘評價成績和現(xiàn)場面試成績組成，分數(shù)由高到低，擇優(yōu)錄取。
（五）背景調查與體檢
1.背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、個人征信、遵紀守法等方面情況。
2.候選人需在三甲醫(yī)院進行體檢，并提交體檢報告。
如候選人背景調查或體檢不合格的，或主動放棄的，按不超過該崗位擬招聘人數(shù)進行遞補（遞補不超過1次）。
（六）研究決定
根據(jù)面試成績、背景調查和體檢等情況，形成公開招聘情況報告，提出擬聘人員建議及遞補方案，提交交勘院公司黨委會研究決定。
（七）公示和錄用
擬聘用人員名單將在交勘院公司官網公示7天，經公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系。
四、其他事宜
（一）應聘人員應如實填報個人信息，同時對所填信息和提供應聘材料的真實性承擔責任，凡因弄虛作假或信息隱瞞不報的，雖通過資格審查或聘用，但一經查實，即解除勞動合同關系。
（二）本次公開招聘工作將嚴格遵守組織人事紀律，嚴格執(zhí)行保密和回避等制度，堅決杜絕各種不正之風，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
（三）交勘院公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規(guī)的情況下對本次招聘享有最終解釋權。
（四）本公告未盡事宜，按交勘院公司有關規(guī)定執(zhí)行。
安徽省交通勘察設計院有限公司
2024年5月6日
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