安徽省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司（以下簡稱“設(shè)計(jì)總院”）2024年第二批次公開招聘公告于2024年7月22日-8月4日對(duì)外發(fā)布，截至期末，根據(jù)招聘條件、崗位任職要求，經(jīng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，空管工程設(shè)計(jì)師和電氣與助航燈光設(shè)計(jì)師兩個(gè)崗位通過資格審查人數(shù)未達(dá)到面試比例要求。根據(jù)《設(shè)計(jì)總院2024年第二批次招聘工作方案》及已發(fā)布的《安徽交控集團(tuán)設(shè)計(jì)總院2024年第二批次招聘公告》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委研究，決定延長以上兩個(gè)崗位的報(bào)名時(shí)間（原資格審查合格的應(yīng)聘者資格繼續(xù)有效，無需重新投遞），現(xiàn)公告如下：
始建于1960年，是安徽省交通控股集團(tuán)有限公司國有控股上市企業(yè)（股票簡稱：設(shè)計(jì)總院，股票代碼：603357）。公司擁有工程咨詢綜甲、工程勘察綜甲、工程設(shè)計(jì)綜甲和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)（即“三綜一甲”）行業(yè)頂級(jí)資質(zhì)，以及公路、水運(yùn)等工程檢測(cè)、監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)和市政、公路、機(jī)電等工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)。近十年，累計(jì)榮獲600余項(xiàng)國家、部、省級(jí)咨詢、勘察、設(shè)計(jì)和科技獎(jiǎng)項(xiàng)，以及國際橋梁大會(huì)喬治·理查德森和亞瑟·海頓獎(jiǎng)、菲迪克年度優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)、全球道路成就獎(jiǎng)等近10項(xiàng)國際大獎(jiǎng)，擁有各類專利及軟件著作權(quán)近300項(xiàng)，先后獲評(píng)安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”標(biāo)桿單位。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定開展公開招聘，公告如下：
一、招聘原則
黨管人才、公開招聘、公平公正、競(jìng)爭擇優(yōu)
二、招聘崗位
社會(huì)化公開招聘：空管工程設(shè)計(jì)師1名，電氣與助航燈光設(shè)計(jì)師1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè)。
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報(bào)名：不符合資格條件的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；其他不適合報(bào)名的情形。
（二）崗位資格條件
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | ||
| 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | |||
| 1 | 空管工程設(shè)計(jì)師 | 社招1人 | 本科及以上 | 電氣自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、通信工程等相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期）； |
| 2 | 電氣與助航燈光設(shè)計(jì)師 | 社招1人 | 電氣自動(dòng)化、供用電技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計(jì)算日期）； | |
簡歷投遞：第一步、登錄公司網(wǎng)址：http://www.atcdi.com.cn/并點(diǎn)擊“加入我們”，第二步、進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)并登錄，第三步、填寫綜合評(píng)價(jià)表及個(gè)人簡歷。 聯(lián) 系 人：陳老師 聯(lián)系方式：0551-65371167 地 址：合肥市高新區(qū)彩虹路1008號(hào) | |||||
四、招聘流程
招聘程序包括發(fā)布公告與報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查與體檢、研究決定、公示與錄用等環(huán)節(jié)。
（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名。相關(guān)招聘信息在安徽交控集團(tuán)官網(wǎng)和設(shè)計(jì)總院官網(wǎng)發(fā)布公告。應(yīng)聘者按相應(yīng)崗位的投遞方式投遞簡歷，每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日-8月12日17:00。
投遞二維碼：
（二）資格審查。根據(jù)招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格或聘用資格。
（三）能力素質(zhì)評(píng)估。通過人才招聘評(píng)價(jià)體系和面試進(jìn)行能力素質(zhì)評(píng)估。綜合成績=評(píng)價(jià)體系測(cè)評(píng)基本分+面試得分。評(píng)價(jià)體系測(cè)評(píng)基本分根據(jù)應(yīng)聘人員履歷信息，按公司招聘管理規(guī)程評(píng)價(jià)表進(jìn)行賦分。面試滿分30分，合格線15分。評(píng)估合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）背景調(diào)查與體檢。根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。背景調(diào)查由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，候選人如能提供近3個(gè)月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。
如候選人背景調(diào)查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在能力素質(zhì)評(píng)估成績合格人選中，根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估成績由高到低順序等額遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查與體檢（遞補(bǔ)1次）。
（五）研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查與體檢等情況，形成招聘情況報(bào)告，提出擬聘人員建議，提交設(shè)計(jì)總院黨委會(huì)研究決定。
（六）公示與錄用。通過設(shè)計(jì)總院官方網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天，公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（二）設(shè)計(jì)總院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規(guī)的情況下對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）本公告未盡事宜，按設(shè)計(jì)總院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安徽省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司
2024年8月6日
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